为进一步做好绩效考核方案的修订工作，更好地发挥绩效工资的激励导向作用，推动学校教育教学工作向更高层次发展，9月18日下午，我校召开了第九届教职工代表大会第三次会议，会议围绕绩效工资考核方案（修订稿）展开，由阙震宇副校长主持，全体教职工代表参加了本次会议。

首先，胡丹副校长就前期教代会代表们的提案做了收集、处理情况的说明。47份提案，从学校的各方面提出了建议和意见，内容具体详尽，展现了东亭实小教职工代表们的主人翁姿态。

接着，执行校长樊星群做了关于《无锡市东亭实验小学绩效工资考核方案》（修定稿）的报告。针对47份详尽的提案，经教代会主席团深入研讨，提出了八条修改条目，提请大会审议决议。

然后，教职工代表们分四个小组进行了认真讨论，逐条审议，逐条表决。小组审议结束之后，主席团和各小组召集人立即进行了集中会议，汇总、讨论各小组审议结果并进行决议。

最后，樊星群执行校长宣读第九届教职工代表大会第三次会议关于《绩效工资考核方案》修正审议的决议草案，提请大会表决。全体代表全票通过此次决议草案。

此次《绩效工资考核方案》的修正，更具操作性和针对性，能充分体现以人为本的管理思想，有利于进一步深化和完善学校内部管理体制改革，促进学校科学发展，提高全体教职工的积极性和主动性，对全面提升教育教学水平，实施素质教育，努力办好人民满意的教育有着十分重要的意义。

撰稿：陆娟娟

摄影：唐 瑞

审核：阙震宇