青年教师是学校的新生力量，为学校发展注入活力。为尽快帮助新教师认识学校，熟悉学校教育教学工作，明晰学校各项规章制度。8月23日，无锡市东亭实验小学召开“敏行”成长营第一年青年教师培训活动，学校各处室精心设计了新教师入职指南，联合为青年教师展开细致培训。

办公室蒋娟主任、徐艳副主任详细介绍了学校各项管理制度；德育处华寒萍主任立足晨会课的有效落实、润心行动的扎实开展等方面进行细化指导；教导处程鸣奕主任着重强调依法执教的重要性，要求新教师做到“教学六认真”，用严格标准自我要求，以提升教学质量。各处室细致落地的培训，让青年教师对即将到来的学校生活有了初步了解，充满向往。

随后，分管教导分学科向青年教师进行学科培训。面对新课标、新教材，青年教师因如何把握新方向，开设新课堂？分管教导的培训指导提供了良好的范式，为青年教师的课堂教学引领新航向。

培训最后，许惠芳副主任进行了总结。许校长提出，作为第一年青年教师，遵从指导比个性创造更重要，沟通求教比单打独斗更重要。她勉励老师们要在东小大家庭中不断学习，积极进取，扛起职业的担当。

量身定制的岗前培训，体现了东小对于青年教师的关怀与期待，相信老师们定会将此次培训内容内化于心，外化于行，成为一名积极的东小人。

撰稿：张莹

摄影：唐瑞

审核：李红