为确保新学期工作全面顺利地开展，8月28-29日，无锡市东亭实验小学召开了2021-2022学期第一学期教师大会，激励全体教师以崭新的面貌、积极的样态开启新征程。

勠力同心，蓄势而发

大会伊始，学校徐芳副校长、春江分部胡丹副校长、恒大分部许惠芳副校长分别梳理各校区工作，三翼齐驱，同力协契，为新学期保驾护航。

紧接着，凌红校长作新学期工作报告。她高屋建瓴，依托学校“积极教育”的办学理念，全面深入地部署本学期重点工作：1.疫情防控常态化；2.全力备战综合督导；3.深入推进教育教学管理；4.稳步推进科研工作；5.加大教师队伍的建设；6.树立安全第一的责任意识。其中，她重点强调了要严格落实五项管理和减负工作的要求，进一步提升课堂教学常规和质量管理，并创新德育举措。

凌校在报告中指出，每一个目标、每一项工作都需要全体教师勠力同心，携手共进，她希望东小教师乘势而上，追求卓越，共同建设品质发展、高位发展的品牌学校。

固本培元，谋新奋进

樊星群副校长重点明确了学校课后延时服务工作的新要求。新学期，学校将围绕“扩面提质”目标，在原有指导答疑的基础上增设特色活动，丰富课程内容，促进学生全面发展，让家长和社会满意。同时，为保障“双减”政策的实施，我校将出台相应举措：科学谋划作业管理，建立作业总量报告制度、学科协调制度等，让“双减”真正落地。

随后，张文元副校长强调防疫工作乃重中之重。全体教师应严格按照开学防疫工作要求组织疫情防控演练、规范晨午检流程等，做好当前新冠肺炎疫情常态化防控工作，守好校园安全防控第一线。

课后延时服务有特色，双减政策有方法，防疫工作有恒心。东亭实小的教师们将时刻绷紧安全之弦，筑牢防疫之坝，拧紧双减之阀，科学规范、高效有序地推进新学期各项工作。

入格培训，引领成长

本学期，东亭实小迎来34位新教师，为教师队伍注入朝气蓬勃的新鲜力量。为了帮助新教师转变角色，更快进入工作状态，新教师培训会上，前辈教师纷纷传经送宝。德育工作前辈沈菊华副主任、陈洪艳老师就开学报到注册、班级日常管理分享宝贵经验；办公室邓丽艳主任对教师日常规范作明确要求；徐宏卓主任对教师教学行为常规作详细讲解。

培训现场，徐芳副校长感慨，老员工们应当担负起中年人的使命，做青年人的陪伴者，并代表校长室对新教师们提出“塑造新形象，融入新环境，追求新发展”的希冀。在场教师都认真聆听记录，深切感受到了东小大家庭的关怀与呵护，对未来工作更是满怀期待与信心。

新学期，新征程。相信在校长室的带领下，东小人将秉承“敏求”校训，践行“过一种积极的学校生活”的办学主张，结合当前教育形势政策，紧跟时代步伐，推陈出新，乘风逐梦，追寻教育的远方！

撰稿：蒋依、魏舟静

摄影：刁燕羽

审核：徐芳